Το τελευταίο διάστημα βλέπουμε να δημοσιοποιείται συχνότερα ένα ακόμα φαινόμενο εργοδοτικής ασυδοσίας, το οποίο έχει προστεθεί στη φαρέτρα των πλήρως αντεργατικών πρακτικών που χρησιμοποιούν αρκετοί εργοδότες, πάντα υπό την ένοχη ανοχή των εκάστοτε κυβερνήσεων.

Ακολουθήστε το Start Media στο Google News! 

Τούτη τη φορά, οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται, συνήθως υπό την ευθεία απειλή της απόλυσης, να επιστρέψουν το Δώρο Χριστουγέννων που η επιχείρηση τούς κατέβαλε τυπικά, προκειμένου να είναι νομικά καλυμμένη.

Αυτή η παράνομη και ανήθικη πρακτική επεκτείνεται και στην καταβολή των μηνιαίων μισθών, αφού υπάρχουν εργοδότες που καταβάλουν κανονικά τον μισθό στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζόμενου και τον εξαναγκάζουν μέρος αυτού να το επιστρέψει πίσω στον εργοδότη, κάτω πάλι από την απειλή της απόλυσης.

Επιπλέον, σε πολλές επιχειρήσεις εστίασης, υπηρεσιών φύλαξης, εμπορίου κ.α, εργαζόμενοι προσλαμβάνονται με συμβάσεις 4ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά στην πράξη εξαναγκάζονται να εργάζονται 8 και παραπάνω ώρες ημερησίως, χωρίς όμως να αμείβονται και χωρίς να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες.

Καλούμε τους εργαζόμενους που γίνονται θύματα τέτοιων πρακτικών να δείχνουν σθένος και να μην αποδέχονται τις εις βάρος τους καταστάσεις και να προχωρούν άμεσα σε καταγγελίες των παρανομιών. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος να μπλοκάρουμε στην πράξη τέτοιες παράνομες και ανήθικες πρακτικές.

Σε κυβερνητικό επίπεδο, θεωρούμε πολύ προκλητικό να μηχανεύονται τρόπους για να πλήξουν την άσκηση του συνδικαλιστκού δικαιώματος την ώρα που στους χώρους εργασίας καταστραγείται κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος. Οφείλουν να θέσουν ως άμεση προτεραιότητά τους την νομοθέτηση και εφαρμογή μέτρων για την ισχυροποίηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και εντατικοποίηση του ελεγκτικού μηχανισμού, διότι ο απλός εργαζόμενος ασφυκτιά κάθε μέρα και περισσότερο από την ανεξέλεγκτη ασυδοσία μεγάλου μέρους των εργοδοτών.

Για το Δ/Σ του Ε.Κ.Κ.