Ακολουθήστε το Start Media στο Google News!
Α. ΕΠΙΚΑΙΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑΚύριε πρόεδρε, κυρίες και κύριου δημοτικοί σύμβουλοι,έπρεπε να υπάρξει το πρόβλημα της πανδημίας του κορωνοϊού προκειμένου να κατανοηθεί πόσο σοβαρό είναι το ζήτημα της καθαριότητας στα σχολεία μας και πόσο υποτιμημένα αντιμετωπίζεται χρόνια τώρα από την κεντρική εξουσία και τις δημοτικές αρχές.
Έπρεπε να υπάρξει η γενική απειλή προκειμένου να κατανοηθεί, στο βαθμό που μάλιστα κατανοείται, η ανάγκη λήψης μέτρων προκειμένου να διασφαλιστούν οι πρέπουσες συνθήκες υγιεινής και καθαριότητας στα σχολεία όλων των βαθμίδων της περιοχής μας αλλά και σύγχρονες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για το προσωπικό καθαριότητας.
Β.ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣΒΟΡΕΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΣΕ ΑΥΤΕΣ
Αγαπητοί συνάδελφοι, ακολουθεί μια καταγραφή των δεδομένων των εκπαιδευτικών δομών του Δήμου μας, του μαθητικού τουςδυναμικού καθώς και του προσωπικού καθαριότητας. Αρκετά στοιχεία συγκεντρώθηκαν τηλεφωνικά και ως εκ τούτου υπάρχει επιφύλαξη για πιθανά μικρά σφάλματα.
ΠΑΙΔΙΚΟΙΣΤΑΘΜΟΙ1.ΣΦΑΚΕΡΩΝ: 50 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια ορισμένου χρόνου2.ΚΑΡΟΥΣΑΔΩΝ: 60 ΝΗΠΙΑ, 2 καθαρίστριες ΜΟΝΙΜΕΣ 3.ΣΙΝΙΩΝ:40 ΝΗΠΙΑ , 1 καθαριστής με ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ1.ΑΓΡΟΥ: 30 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 15 χρόνια προϋπηρεσία2.ΚΑΒΒΑΔΑΔΩΝ: 21 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια που πληρώνεται από τους γονείς3.ΜΑΓΟΥΛΑΔΩΝ:17 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 10χρόνια προϋπηρεσία4.ΒΕΛΟΝΑΔΩΝ:26 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και3χρόνια προϋπηρεσία5.ΠΕΡΟΥΛΑΔΩΝ:17 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 2χρόνια προϋπηρεσία6.ΑΥΛΙΩΤΩΝ: 26 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 10 χρόνια προϋπηρεσία7.ΚΑΡΟΥΣΑΔΩΝ:40 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 10 χρόνια προϋπηρεσία8.ΝΥΜΦΩΝ: 15 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 2 χρόνια προϋπηρεσία9.ΘΙΝΑΛΙΟΥ: 66 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 4 χρόνιαπροϋπηρεσία10.ΚΑΣΣΙΩΠΗΣ: 30 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια ΜΟΝΙΜΗ11.ΣΙΝΙΩΝ:14 ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 5 χρόνιαπροϋπηρεσία12.ΝΗΣΑΚΙΟΥ:5ΝΗΠΙΑ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 7 χρόνιαπροϋπηρεσία13.ΠΛΑΤΩΝΑ: Δεν λειτουργεί
ΣΧΟΛΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ1. ΑΓΡΟΥ : 117 ΜΑΘΗΤΕΣ,1 καθαρίστρια,η ίδια καθαρίστρια με το Νηπιαγωγείο ΑΓΡΟΥ2. ΒΕΛΟΝΑΔΩΝ: 233 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια ΜΟΝΙΜΗ 3. ΑΥΛΙΩΤΩΝ:106 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 17χρόνια προϋπηρεσία4. ΚΑΡΟΥΣΑΔΩΝ: 105 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ με 4ώρη απασχόληση5. ΠΛΑΤΩΝΑ: 98 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια ΜΟΝΙΜΗ6. ΘΙΝΑΛΙΟΥ: 218 ΜΑΘΗΤΕΣ, οκαθαριστής συνταξιοδοτήθηκε πρόσφατα7. ΚΑΣΣΙΩΠΗΣ:138 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια ΜΟΝΙΜΗ, η ίδια με το νηπιαγωγείο ΚασσιώπηςΓΥΜΝΑΣΙΑ1. ΑΓΡΟΥ : 105 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 10χρόνια προϋπηρεσία2. ΠΕΡΟΥΛΑΔΩΝ:111 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 1 χρόνοπροϋπηρεσία3. ΚΑΡΟΥΣΑΔΩΝ: 50 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 10 χρόνια προϋπηρεσία4. ΘΙΝΑΛΙΟΥ: 155 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 2 χρόνια προϋπηρεσία5. ΚΑΣΣΙΩΠΗΣ: 90 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβαση έργου και 18 χρόνια προϋπηρεσίαΛΥΚΕΙΑ1.ΑΓΡΟΥ: 196 ΜΑΘΗΤΕΣ, 1 καθαρίστρια με σύμβασηέργουκαι 1 χρόνοπροϋπηρεσία2.ΚΑΣΣΙΩΠΗΣ: 90 ΜΑΘΗΤΕΣ, η ίδια καθαρίστρια με το Γυμνάσιο ΚΑΣΣΙΩΠΗΣ, συνταξιοδοτείται 1-2-2021Γ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΟΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣΑγαπητοί συνάδελφοι, Ακολουθεί ένας συγκεντρωτικός πίνακας όπου καταγράφονται αθροιστικά όλα τα παραπάνω δεδομένα.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΔΟΜΗΣΑΡΙΘΜΟΣΣΧΟΛΕΙΩΝΑΡΙΘΜΟΣΜΑΘΗΤΩΝΑΡΙΘΜΟΣΕΚΠ/ΚΩΝΧΩΡΟΙΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣΑΙΘΟΥΣΕΣΑΛΛΟΙΜΟΝΙΜΕΣΣΥΜΒΑΣΗΠΑΙΔΙΚΟΙ31502015631ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ12320303028111ΔΗΜΟΤΙΚΑ71015100862852ΓΥΜΝΑΣΙΑ5500100523005ΛΥΚΕΙΑ23003017801ΣΥΝΟΛΟ292285280200100920256530029Δ.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι, σύμφωνα με τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν τ’ ακόλουθα συμπεράσματα:1.Οι εργαζόμενοιστην καθαριότητα των σχολείων με μόνιμες θέσεις εργασίας είναι σε ποσοστό περίπου 35% και συγκεκριμένα 9 από τις 29. 2.Οι εργαζόμενοιμε συμβάσεις έργου είναι περίπου το 65%.3.Κατά Μέσο Όρο μίακαθαρίστρια έχει κάθε μέρα την φροντίδα καθαριότητας 89 ανθρώπων (μαθητών και εκπαιδευτικών).
Βεβαίως υπάρχουν καθαρίστριες που φροντίζουν για πάνω από 150 άτομα. Στο αντίθετο άκρο είναι αυτές που καθαρίζουν δομές με 20 άτομα.4.Κατά Μέσο Όρο μία καθαρίστρια έχει κάθε μέρα την φροντίδα καθαριότητας 11 χώρων.Εδώ στο μέγιστο είναι εκείνες που έχουν 14χώρους ενώ στο ελάχιστο 2 χώρους.
5.Η πλειοψηφία των καθαριστριών αμείβεται με ποσά από 100 έως200 ευρώ το μήνα για 10 μήνες και χωρίς δώρα. Σύμφωνα με όσα μας ανέφεραν υπάρχει περίπτωση με αμοιβή 65 ευρώ ενώ οιμέγιστες αμοιβές φθάνουν τα 550ευρώ.Όλα αυτά γιατί ο νόμος προβλέπει αμοιβή με την αίθουσα. Συγκεκριμένα για 6 αίθουσες λαμβάνουν 245 ευρώ το μήνα. Σε αυτό το πόσο για όσες καθαρίζουν πάνω από 6 αίθουσες προστίθενται για κάθε επιπλέον αίθουσα 38 ευρώ, ενώ για όσες καθαρίζουν λιγότερες αφαιρούνται για κάθε μία λιγότερη 27 ευρώ.
Τέλος αρκετές δεν μπορούν να πάρουν και ανεργία το καλοκαίριεπειδή δεν έχουν αρκετά ένσημα.6.Καθαριότητα καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου από το πρωί μέχρι το πέρας των μαθημάτων έχουν μόνο 7 από τις 29 εκπαιδευτικές δομές. Στις υπόλοιπες η καθαριότητα περιορίζεται σε γενικό καθαρισμό μετά την ολοκλήρωση των μαθημάτων.7.Στο Νηπιαγωγείο των Καββαδάδων το κράτος απουσιάζει πλήρως καθώς η καθαριότητα για ένα διάστημα έγινε από τους γονείς και στην πορεία από μία κυρία που την πληρώνουν οι γονείς.
8.Η παρεχόμενη καθαριότητα δεν καλύπτει τις ανάγκες. Αυτό γιατί δεν υπάρχει προσωπικό κατά τη διάρκεια των μαθημάτων. 9.Η ποιότητα της παρεχόμενης καθαριότητας βασίζεται στο φιλότιμο των εργαζομένων και στην αγάπη τουςγια τα παιδιά. Οι διευθυντές είχαν ΜΟΝΟ καλά λόγια να που για όλες τις καθαρίστριες και αισθήματα ενοχής για την κακή αμοιβή τους.
Το φιλότιμο τους είναι διαχρονικό και επιβεβαιώθηκε με την πανδημία ακόμη περισσότερο. 10.Μέσα στις συνθήκες οικονομικής ασφυξίας,εξαιτίας της μη καταβολής των λειτουργικών στις σχολικές επιτροπές, οπενιχρόςμισθός του επιβαρύνθηκε αφού υποχρεώθηκαν να αγοράσουν μέσα ατομικής προστασίας απαραίτητα την περίοδο της πανδημίας αλλά και γενικότερα για την προφύλαξή τους από τακαθαριστικά που επιβαρύνουν την υγεία τους.Επίσης το τελευταίο διάστημα που προσφέρουν επιπλέον έργο προέκυψαν καθυστερήσεις στην καταβολή της κανονικής τους αμοιβής και φυσικά της επιπλέον εργασίας.
Ε. ΝΤΡΟΠΙΑΣΤΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι,η ντροπιαστική αυτή πραγματικότητα έρχεται αθροιστικά στην ήδη άθλια κατάσταση που επικρατεί στην παιδεία με και ιδιαίτερα στην κτηριακή υποδομή των σχολείων μας.
Αναφέρουμε ενδεικτικά τα 15 κοντέινερ σε 6 σχολεία (Νηπιαγωγείο και Λύκειο Αγρού, Νηπιαγωγείο και Γυμνάσιο Περουλάδων, Σχολικό Κέντρο Βελονάδων και Κασσιώπης). Αναφέρουμε τις ρωγμές στο Γυμνάσιο Καρουσάδων, τα μη αδειοδοτημένα κτήρια (Σχολικό Κέντρο, Γυμνάσιο και Λύκειο Αγρού κλπ). Αναφέρουμε την κακή κατάσταση των Νηπιαγωγείων Καββαδάδων, Κασσιώπης, Νυμφών, Περουλάδων κ.λπ.), τα προβλήματα του Παιδικού Σταθμού Σφακερών, την ανάγκη λειτουργίας του Νηπιαγωγείου Πλάτωνα και πολλά άλλα.Κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι,η ντροπιαστική αυτή πραγματικότητα αφορά τα παιδιά μας. Είναι μια κατάσταση που δεν τους αξίζει.
Τα παιδιά μας δικαιούνται καλύτερη αντιμετώπιση και φροντίδα. Τους οφείλουμε καλύτερη αντιμετώπιση και φροντίδα. Δεν γίνεται δίπλα στα αστραφτερά ξενοδοχεία και τις βίλες να υπάρχουν αποθήκες–σχολεία για τα παιδιά μας.Κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι,η ντροπιαστική αυτή πραγματικότητα αφορά τις μανάδες και τις αδελφέςμας. Γιατί αυτές είναι οι καθαρίστριες των σχολείων μας. Τους οφείλουμε καλύτερη αντιμετώπιση και σεβασμό.
Οι καθαρίστριες δεν είναι οι δούλες του 21ουαιώνα. Είναι άνθρωποι με δικαιώματα και με σημαντικό έργο. Όσοι υποτιμούν το έργο τους ας σκεφτούν το πώς θα είναι τα σχολεία μας εάν για 2 μέρες δεν πάνε όλες αυτές οι κυρίες σε αυτά.
Ε. ΕΥΘΥΝΕΣ Κυρίες και κύριοι δημοτικοί σύμβουλοι,η κατάσταση αυτή έχει υπευθύνους. Όλα αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποχρηματοδότησης της Παιδείας που έχουν επιλέξει όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ). Ευθύνη βεβαίως έχουν και όλοι όσοι στήριξαν αυτές τις πολιτικές στους δήμους ήαλλού. Ευθύνη έχουμε και εμείς στο βαθμό που δεν αντιδρούμε, δεν αγωνιζόμαστε, δεν διεκδικούμε αυτά που έχουν ανάγκη η ζωή μας και τα παιδιά μας.ΣΤ. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Αγαπητοί συνάδελφοι,με βάσει την παραπάνω εισήγηση προτείνουμε το Δημοτικό Συμβούλιο να πάρει την ακόλουθη απόφαση, η οποία εκφράζει τιςκαθαρίστριες σύμφωναμε τη χθεσινή τουςσυνάντηση όπου συμμετείχε το 70%αλλά και το σωματείο τους, τον ΚερκυραϊκόΣύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων.
«Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας σχετικά με το σοβαρό ζήτημα της καθαριότητας στις εκπαιδευτικές δομές του (παιδικοί σταθμοί, νηπιαγωγεία, σχολικά κέντρα, γυμνάσια λύκεια):1.Θεωρεί ότι η καθαριότητα στις εκπαιδευτικές δομές είναι ζήτημα πρώτης ανάγκης γιατί σχετίζεται με την υγεία της παιδιών αλλά και την ύπαρξη σύγχρονων συνθηκών εκπαίδευσης.Η καθαριότητα όμως σήμερα προσφέρεται υποβαθμισμένα και με άθλιες εργασιακές σχέσεις (συμβάσεις έργου, κακές αμοιβές, εργασιακή ανασφάλεια) εξαιτίας των αντεργατικών πολιτικών και της υποχρηματοδότησης της παιδείας από όλες τις κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων
.2.Εκτιμά ως άκρως απαραίτητη την ύπαρξη προσωπικού καθαριότητας σε όλες τις δομές και συνεχώς κατά τη διάρκεια της λειτουργίας τους.3.Κρίνει ότι οι μη μόνιμοι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. 4.Απαιτεί οι μη μόνιμοι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων να μη χάσουν τη δουλειά τους και να γίνουν πλήρους απασχόλησης με σταθερή και μόνιμη σχέση εργασίας. Οποιαδήποτε άλληεπιλογή (επεκτάσεις συμβάσεων έργου, συμβάσεις ορισμένου χρόνου κ.λπ.) δεν έχει σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των εργαζόμενων, των μαθητών, των εκπαιδευτικών, της κοινωνίας ολόκληρης.5.Ζητά και νέες προσλήψεις ώστε να καλυφθούν όποιες ανάγκες σήμερα είναι εντελώς ακάλυπτες και να αναπληρωθούν οι συνταξιοδοτούμενοι.6.Διεκδικεί αύξηση του μισθού των εργαζομένων, εξασφάλιση όλων των απαραίτητων σύγχρονων μέσων για την ατομική προστασίατους αλλά και για να κάνουν τη δουλειά τους.
7.Απαιτεί να υπάρξει άμεση καταβολήκαθυστερημένων δεδουλευμένων, να μεγιστοποιηθεί και να καταβληθεί χωρίς χρονική καθυστέρηση η πρόσθετη αμοιβή τους για το επιπλέον έργο που πρόσφεραν μετά το άνοιγμα των σχολείων το Μάιο και τον Ιούνιο.8.Εντέλλεται τον δήμαρχο και τον πρόεδρο της Δημοτικής Επιτροπής Παιδείας να προχωρήσουν σε όλες της απαραίτητες ενέργειες για την ικανοποίηση των παραπάνω αιτημάτων από το Δήμο ή από τηνΚυβέρνηση, ανάλογα με τις ευθύνες και τις αρμοδιότητες που τους αναλογούν.
